單項選擇題通常以一年為限,將行政過程中的投入用設(shè)立成本項目的方法記錄下來的公共預(yù)算的方法是:()。

A.列項預(yù)算
B.項目預(yù)算
C.零基預(yù)算
D.績效預(yù)算


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1.單項選擇題下列哪一項不是公共預(yù)算管理的原則:()。

A.全面性
B.統(tǒng)一性
C.內(nèi)部性
D.年度性

2.單項選擇題請選出對公共預(yù)算管理的描述錯誤的一項:()。

A.公共預(yù)算重點解決的是要“干什么的問題”,而公共財政管理則是遵循和執(zhí)行預(yù)算決策的具體工作
B.從立法機(jī)關(guān)的角度看,預(yù)算是表述立法機(jī)關(guān)意向的工具,這意味著預(yù)算要明顯的表述政府活動的范圍和目的,并且確保對公共開支進(jìn)行有效的控制
C.從決策者的角度看,預(yù)算是促進(jìn)政府實現(xiàn)決策的工具。預(yù)算的目的在于促進(jìn)實現(xiàn)特定的政策目標(biāo),它具有三大職能,即資金配置、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和收入再分配
D.預(yù)算還是管理的工具。在旨在促進(jìn)政策目標(biāo)實現(xiàn)的整個資金流動過程中,預(yù)算管理起著關(guān)鍵性的作用,早期的預(yù)算管理更多的強(qiáng)調(diào)預(yù)算結(jié)果的績效

4.單項選擇題將組織的人力資源管理活動委托組織外部承擔(dān)的形式是:()。

A.人力資源管理的流動
B.人力資源管理外包
C.人力資源管理代理
D.人力資源管理外放

5.單項選擇題我國政府的人力資源管理的根本制度是:()。

A.公務(wù)員制度
B.簽到制度
C.考試制度
D.政黨制度

最新試題

自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點,著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。

題型:判斷題

公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。

題型:判斷題

受國家干預(yù)主義影響,西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴(kuò)張,“行政國家”普遍取代“守夜警察”。

題型:判斷題

我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場,市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運行方式。

題型:判斷題

公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。

題型:判斷題

公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定,公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時,也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。

題型:判斷題

公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程,公共部門通過討論,將其納入公共決策階段的過程。

題型:判斷題

公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。

題型:判斷題

以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()

題型:單項選擇題

公共政策決定公共管理的活動的方向和目標(biāo),而公共管理又是實施、評估、修正公共政策的重要手段。

題型:判斷題