A.全國(guó)人大常委會(huì)
B.最高人民法院
C.國(guó)務(wù)院
D.全國(guó)人民代表大會(huì)
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A.列項(xiàng)預(yù)算
B.項(xiàng)目預(yù)算
C.零基預(yù)算
D.績(jī)效預(yù)算
A.全面性
B.統(tǒng)一性
C.內(nèi)部性
D.年度性
A.公共預(yù)算重點(diǎn)解決的是要“干什么的問題”，而公共財(cái)政管理則是遵循和執(zhí)行預(yù)算決策的具體工作
B.從立法機(jī)關(guān)的角度看，預(yù)算是表述立法機(jī)關(guān)意向的工具，這意味著預(yù)算要明顯的表述政府活動(dòng)的范圍和目的，并且確保對(duì)公共開支進(jìn)行有效的控制
C.從決策者的角度看，預(yù)算是促進(jìn)政府實(shí)現(xiàn)決策的工具。預(yù)算的目的在于促進(jìn)實(shí)現(xiàn)特定的政策目標(biāo)，它具有三大職能，即資金配置、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和收入再分配
D.預(yù)算還是管理的工具。在旨在促進(jìn)政策目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的整個(gè)資金流動(dòng)過(guò)程中，預(yù)算管理起著關(guān)鍵性的作用，早期的預(yù)算管理更多的強(qiáng)調(diào)預(yù)算結(jié)果的績(jī)效
A.美國(guó)
B.英國(guó)
C.德國(guó)
D.法國(guó)
A.人力資源管理的流動(dòng)
B.人力資源管理外包
C.人力資源管理代理
D.人力資源管理外放
最新試題
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來(lái)源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國(guó)民負(fù)責(zé)任。
前資本主義時(shí)期（即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì)）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
公共選擇理論認(rèn)為，人類社會(huì)由哪兩個(gè)市場(chǎng)組成？（）
我國(guó)公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過(guò)自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn)，著重研究政策制定者的偏好對(duì)政策執(zhí)行效果的影響。
對(duì)公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
公共政策決定公共管理的活動(dòng)的方向和目標(biāo)，而公共管理又是實(shí)施、評(píng)估、修正公共政策的重要手段。