A.在其位，謀其職，并主動(dòng)接受外部的監(jiān)督的責(zé)任
B.政府官員在沒(méi)有履行好它份內(nèi)的職責(zé)義務(wù)時(shí)，要承擔(dān)政治上的責(zé)任
C.承擔(dān)來(lái)自政府系統(tǒng)內(nèi)部的問(wèn)責(zé)
D.來(lái)自法律法規(guī)的問(wèn)責(zé)和自身的問(wèn)責(zé)
E.來(lái)自經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的問(wèn)責(zé)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.民主
B.效率
C.公開(kāi)
D.公平
E.公正
A.自上而下的責(zé)任
B.主觀倫理性責(zé)任
C.客觀制度性責(zé)任
D.自下而上的責(zé)任
E.主觀制度性責(zé)任
A.法律責(zé)任
B.政治責(zé)任
C.道德責(zé)任
D.倫理責(zé)任
E.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
A.解析方法
B.專家決策法
C.問(wèn)題分析法
D.歸納方法
E.防范分析法
A.目標(biāo)管理是一種“管理中的管理”
B.目標(biāo)管理實(shí)質(zhì)上是一種面向管理的管理
C.目標(biāo)管理以Y理論為基礎(chǔ)，相信人的自我管理能力
D.目標(biāo)管理是通過(guò)目標(biāo)體系整合組織成員的力量，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的整合管理
最新試題
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）
從歷史發(fā)展來(lái)看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng)，他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問(wèn)題導(dǎo)向。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
管制性公共問(wèn)題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力，為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)的對(duì)于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對(duì)于社會(huì)價(jià)值的支配手段。
我國(guó)公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）