A.表達(dá)欠佳,字跡模糊
B.對(duì)信息的“過(guò)濾”
C.地位障礙
D.信息過(guò)量
E.心理上的障礙
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A.刻板的溝通
B.信息溝通
C.理想的溝通
D.人際溝通
E.無(wú)反應(yīng)的溝通
A.團(tuán)體目標(biāo)
B.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)權(quán)及組織結(jié)構(gòu)
C.團(tuán)體工作過(guò)程及經(jīng)驗(yàn)
D.有關(guān)的行為準(zhǔn)則
E.團(tuán)體成員互動(dòng)方式
A.年齡組成
B.性別
C.文化程度
D.家庭關(guān)系
E.健康狀況
A.行為準(zhǔn)則
B.價(jià)值
C.信仰
D.符號(hào)
E.文字
A.機(jī)構(gòu)對(duì)成員資格的認(rèn)定
B.機(jī)構(gòu)提供團(tuán)體工作資源
C.機(jī)構(gòu)對(duì)目標(biāo)的決定與修正
D.影響團(tuán)體服務(wù)的意識(shí)形態(tài)與技術(shù)
E.對(duì)團(tuán)體社會(huì)與物理環(huán)境的影響
最新試題
在團(tuán)體角色的分類(lèi)中,妥協(xié)者和追隨者屬于()。
在團(tuán)體社會(huì)工作的三大模型中,以治療個(gè)人作為團(tuán)體工作的任務(wù),并提供個(gè)人的預(yù)防和復(fù)健的模型是()。
團(tuán)體社會(huì)工作的模型以功能為區(qū)別分為三大類(lèi),即社會(huì)目標(biāo)模型和()。
在團(tuán)體角色的分類(lèi)中,發(fā)起人和協(xié)調(diào)者屬于()。
在團(tuán)體社會(huì)工作中,治療師對(duì)對(duì)象的干預(yù)一般可以采取三種主要途徑,即直接干預(yù)法、間接干預(yù)法和()。
在團(tuán)體規(guī)范的幾種形式中,需要長(zhǎng)期地、一點(diǎn)一滴慢慢形成的是()。
試論述領(lǐng)導(dǎo)小組的技巧。
團(tuán)體活動(dòng)中的溝通行為一般有信息溝通和()。
論述對(duì)小組沖突及其作用的理解。
團(tuán)體形成以后,團(tuán)體工作的重心就應(yīng)轉(zhuǎn)向()。