多項選擇題任期經(jīng)濟責任審計的重點包括()。

A.被審計人任期內(nèi)經(jīng)營活動的合法合規(guī)性
B.被審計人任期內(nèi)經(jīng)營管理目標完成情況
C.被審計人任期內(nèi)重大經(jīng)營決策的科學性和效益性
D.被審計人任期內(nèi)單位財務情況的真實性、完整性、合法性


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1.多項選擇題交易員必須嚴格執(zhí)行投資經(jīng)理下達的指令,當出現(xiàn)下列特殊情況()時,交易員須及時向投資經(jīng)理和部門負責人報告。

A.所投資證券達到漲跌幅限制
B.所投資證券當日波幅達15%
C.市場出現(xiàn)對所投資證券有重大影響的異常情況
D.所投資股票當日波幅達10%

2.多項選擇題證券經(jīng)紀人的任職資格條件()。

A.高中以上學歷,年齡原則在50周歲以下
B.具有良好的職業(yè)道德,沒有違法、違規(guī)或刑事處罰記錄
C.具備從事證券經(jīng)紀人所必須的資格條件
D.具備一定的客戶基礎或客戶開發(fā)能力的優(yōu)先

3.多項選擇題根據(jù)公司利益沖突防范管理機制要求,下列符合公司跨越信息隔離墻管理內(nèi)容的是()。

A.研究開發(fā)中心為投資銀行業(yè)務部門、證券投資部、資產(chǎn)管理部提供研究支持,可越墻開展研究工作
B.除研究開發(fā)中心外,其他部門間亦可以越墻開展工作
C.投資銀行業(yè)務部門因項目開展需要,請研究開發(fā)中心研究人員參與投資銀行項目,對項目公司或項目公司所屬行業(yè)進行研究、撰寫投資價值分析報告等研究支持工作,須征得研究開發(fā)中心同意后,向合規(guī)與風險管理部提出申請,填寫《越墻審批單》,經(jīng)合規(guī)與風險管理部審批通過后,方可請該研究人員(越墻人員)越墻開展工作
D.證券投資部、資產(chǎn)管理部因投資分析需求,請研究開發(fā)中心研究人員就上市公司進行調(diào)研、撰寫投資價值分析報告等研究支持工作,須征得研究開發(fā)中心同意后,向合規(guī)與風險管理部提出申請,填寫《越墻審批單》,經(jīng)合規(guī)與風險管理部審批通過后,方可請該研究人員(越墻人員)越墻開展工作

4.多項選擇題評標小組評分人分別由()及營業(yè)部分別委派。

A.財務會計部
B.行政管理部
C.信息技術中心
D.經(jīng)紀業(yè)務總部(或委托分公司、辦事處)

5.多項選擇題“網(wǎng)站維護管理分配表”中可由哪些部門分別進行維護()。

A.研究開發(fā)中心
B.人力資源部
C.總經(jīng)理辦公室
D.經(jīng)紀業(yè)務管理總部

最新試題

同時采用員工營銷和經(jīng)紀人營銷方式的證券營業(yè)部,證券經(jīng)紀人沒有權優(yōu)先選擇作為公司員工開展營銷活動

題型:判斷題

證券經(jīng)紀人應當遵守自律組織的有關自律管理規(guī)定。

題型:判斷題

有關信息系統(tǒng)除了要滿足145號文要求外,還必須將現(xiàn)場拍照功能嵌入開戶流程,保證客戶現(xiàn)場開戶,為營業(yè)部實施證券經(jīng)紀人制度必要條件。

題型:判斷題

實施證券經(jīng)紀人制度一年內(nèi),證券營業(yè)部證券經(jīng)紀人規(guī)模原則上不超過本營業(yè)部后臺員工人數(shù)的6倍。

題型:判斷題

采用經(jīng)紀人營銷方式的證券營業(yè)部可以聘用非全日制員工開展營銷活動。

題型:判斷題

為客戶之間的融資提供中介、擔保或者其他便利屬于合規(guī)行為。

題型:判斷題

營業(yè)部所屬證券公司已通過住所地證監(jiān)局現(xiàn)場核查,當?shù)刈C監(jiān)局出具的《現(xiàn)場核查意見書》中同意公司實施證券經(jīng)紀人制度,為營業(yè)部實施證券經(jīng)紀人制度必要條件。

題型:判斷題

在因前期規(guī)范停止展業(yè)的經(jīng)紀人未消化完畢前,證券營業(yè)部不得新招聘證券經(jīng)紀人。

題型:判斷題

證券營業(yè)部所屬證券公司與經(jīng)紀人有關的管理制度、內(nèi)控機制、技術系統(tǒng)能在該營業(yè)部有效運行,為營業(yè)部實施證券經(jīng)紀人制度必要條件。

題型:判斷題

證券公司與客戶簽訂證券交易委托代理協(xié)議,應當為客戶開立資金賬戶。

題型:判斷題