A.職業(yè)指導(dǎo)
B.職業(yè)定向教育
C.生計(jì)指導(dǎo)
D.職業(yè)咨詢
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D.職業(yè)咨詢
A.17世紀(jì)
B.18世紀(jì)
C.19世紀(jì)
D.20世紀(jì)
A.人生規(guī)劃專家
B.心理咨詢師
C.職業(yè)指導(dǎo)專家
D.技能培訓(xùn)專家
最新試題
工作簡歷不建議添加()。
進(jìn)入職場以后學(xué)歷提升方式包括:??凭蜆I(yè)兩年以后考研申請成人高考申請自學(xué)考試等。
應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的工作簡歷包含以下內(nèi)容()。
個(gè)人興趣在職業(yè)選擇時(shí)非常重要工作內(nèi)容只有感興趣才能做出一番成就所以不必考慮其他因素。
員工擁有正常休假、病假、事假、產(chǎn)假等休息權(quán),在勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)提及。
不明確告知試用期限試用期的工資往往很低企業(yè)承諾轉(zhuǎn)正后工資會(huì)大幅度上漲。但在試用期將結(jié)束時(shí)以各種理由炒求職者"魷魚”這屬于求職陷阱。
關(guān)于崗前培訓(xùn)以下說法正確的是()。
簽訂勞動(dòng)合同以下正確的做法是()。
工作中的重要文件如:合同、財(cái)務(wù)報(bào)表、客戶資料、技術(shù)資料等應(yīng)謹(jǐn)慎處理非必要情況下泄露公司機(jī)密員工需要負(fù)法律責(zé)任。
通過后天學(xué)習(xí)與實(shí)踐天賦能力可以被更好的開發(fā)與加強(qiáng)。