A.企業(yè)
B.職業(yè)
C.自身
D.對象
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A.中心
B.主要
C.核心
D.最大
A.中心
B.主要
C.重要
D.關(guān)鍵
A.現(xiàn)在職業(yè)
B.一生職業(yè)
C.未來職業(yè)
D.想要職業(yè)
A.職業(yè)活動
B.社會活動
C.心理活動
D.社交活動
A.學(xué)歷
B.技能
C.職業(yè)
D.收益
最新試題
幼兒園教師的職業(yè)形象以下說法正確的是（）。
國家機關(guān)單位、事業(yè)單位、大型商務(wù)公司等面試（幼兒園除外）著裝要求是（）。
進(jìn)入職場以后學(xué)歷提升方式包括：?？凭蜆I(yè)兩年以后考研申請成人高考申請自學(xué)考試等。
不明確告知試用期限試用期的工資往往很低企業(yè)承諾轉(zhuǎn)正后工資會大幅度上漲。但在試用期將結(jié)束時以各種理由炒求職者"魷魚”這屬于求職陷阱。
工作應(yīng)當(dāng)勞逸結(jié)合我國中醫(yī)養(yǎng)生理論的“子午覺"是指（）。
投遞工作簡歷不建議采取哪些方式？（）
招聘的職位是“市場總監(jiān)”、“保險事業(yè)部經(jīng)理”，到崗后應(yīng)聘者被安排為“業(yè)務(wù)員”、“保險代理員”等。有的單位以“先到基層鍛煉、儲備干部”為幌子欺騙求職者，使他們繼續(xù)工作下去。這屬于求職陷阱。
人的性格可以在選擇適宜的環(huán)境、增強自我認(rèn)知、尋求個人改變、加強自我學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上發(fā)生轉(zhuǎn)變。所以一個內(nèi)向的人有機會變?yōu)橥庀蚍粗嗳?。不必在意工作是否與性格相適應(yīng)只需要努力改變。
面試官對于跨專業(yè)就業(yè)者通常問的問題包括（）。
有些設(shè)計或營銷公司要求應(yīng)聘者做設(shè)計圖紙或策劃文案收取資料后很快以各種理由拒絕應(yīng)聘者卻私下使用圖紙或文案這屬于求職陷阱并涉及侵權(quán)。