A.職業(yè)發(fā)展理論
B.人職匹配論
C.人格-職業(yè)匹配理論
D.人格-環(huán)境匹配理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.3
B.4
C.5
D.6
A.探索
B.成長(zhǎng)
C.確立
D.衰退
A.幻想
B.成長(zhǎng)
C.確立
D.探索
A.弗蘭克·帕森斯
B.約翰·霍蘭德
C.金茲伯格
D.薩帕
A.組織
B.班主任
C.學(xué)校
D.網(wǎng)絡(luò)
最新試題
幼兒園教師的職業(yè)形象以下說(shuō)法正確的是()。
服裝方向的同學(xué)可以考取的證書有()。
事業(yè)單位招考也叫做“考編”招考單位包含()。
人的性格可以在選擇適宜的環(huán)境、增強(qiáng)自我認(rèn)知、尋求個(gè)人改變、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上發(fā)生轉(zhuǎn)變。所以一個(gè)內(nèi)向的人有機(jī)會(huì)變?yōu)橥庀蚍粗嗳弧2槐卦谝夤ぷ魇欠衽c性格相適應(yīng)只需要努力改變。
要求求職者在上崗前將一定數(shù)額的“押金”或者“培訓(xùn)費(fèi)”存到某賬戶。這往往屬于求職陷阱。
員工擁有正常休假、病假、事假、產(chǎn)假等休息權(quán),在勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)提及。
通過(guò)后天學(xué)習(xí)與實(shí)踐天賦能力可以被更好的開發(fā)與加強(qiáng)。
工作簡(jiǎn)歷中的個(gè)人照片建議選擇白底或藍(lán)底一寸或二寸照。
簽訂勞動(dòng)合同以下正確的做法是()。
隨意注冊(cè)APP或發(fā)布求職信息可能使身份信息遭到泄露。