多項(xiàng)選擇題泰羅的管理著作主要是()。

A.《計(jì)件工資制》
B.《車間管理》
C.《科學(xué)管理原理》
D.《工業(yè)管理和一般管理》
E.《管理的要素》


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你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題按照權(quán)變的理論,我們可以斷定:領(lǐng)導(dǎo)并不是總是重要的。在下列哪些選項(xiàng)情況下領(lǐng)導(dǎo)顯得不重要?()。

A.當(dāng)個(gè)體的力量可以取代領(lǐng)導(dǎo)者的支持或能力而使工作結(jié)構(gòu)化和降低任務(wù)的模糊性時(shí)
B.當(dāng)工作明確、常規(guī)、或者本身能滿足個(gè)體時(shí)
C.當(dāng)組織的特點(diǎn)為目標(biāo)明確、規(guī)則與程序嚴(yán)格時(shí)
D.當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為下屬可以獨(dú)立完成時(shí)
E.當(dāng)高內(nèi)聚力的群體活動(dòng)可以取代正式領(lǐng)導(dǎo)時(shí)

2.多項(xiàng)選擇題組織的制度文化建設(shè)主要包括()。

A.按照現(xiàn)代組織要求推進(jìn)組織基本制度的改革與建設(shè)
B.形成組織全體成員共同信奉與追求的價(jià)值觀
C.營(yíng)造健康向上的團(tuán)體氛圍
D.建設(shè)體現(xiàn)現(xiàn)代管理要求的組織結(jié)構(gòu)與體系
E.建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度

3.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代管理理論的發(fā)展脈絡(luò)為()。

A.B0世紀(jì)30年代出現(xiàn)的“社會(huì)人”假設(shè)的研究
B.B0世紀(jì)50年代出現(xiàn)的分散化趨勢(shì)
C.B0世紀(jì)60年代出現(xiàn)的集中化趨勢(shì)
D.B0世紀(jì)70年代出現(xiàn)的多角化趨勢(shì)
E.B0世紀(jì)八九十年代出現(xiàn)的管理理論最新發(fā)展趨勢(shì)

4.多項(xiàng)選擇題如何衡量對(duì)于控制工作十分重要,有四種信息常常被管理者用來衡量實(shí)際工作績(jī)效,它們分別是:()。

A.個(gè)人觀察
B.統(tǒng)計(jì)報(bào)告
C.工作經(jīng)驗(yàn)
D.口頭匯報(bào)
E.書面報(bào)告

5.單項(xiàng)選擇題為實(shí)現(xiàn)組織,按照組織規(guī)范組建的群體屬于()。

A.正式群體
B.非正式群體
C.團(tuán)隊(duì)式群體
D.非團(tuán)隊(duì)是群體

最新試題

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()

題型:多項(xiàng)選擇題

斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()

題型:多項(xiàng)選擇題