A.引進人才開發(fā)戰(zhàn)略
B.借用人才戰(zhàn)略
C.招聘人才戰(zhàn)略
D.自主培養(yǎng)人才戰(zhàn)略
E.定向培養(yǎng)人才戰(zhàn)略
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A.提供網(wǎng)點修理服務策略
B.提供流動性的上門修理服務策略
C.顧客將產品郵寄或運送到廠修理服務策略
D.定期就近集中在居民區(qū)進行修理服務策略
E.售時業(yè)務服務策略
A.宏觀經濟技術發(fā)展趨勢
B.政府有關的政策
C.行業(yè)本身的經濟技術特點
D.行業(yè)所處的壽命周期階段
E.企業(yè)的資源狀況
A.目標市場的特點
B.企業(yè)營銷戰(zhàn)略的任務
C.企業(yè)營銷環(huán)境
D.企業(yè)資源狀況
E.市場營銷系統(tǒng)
A.按質論價戰(zhàn)略
B.質量競爭戰(zhàn)略
C.需求質量彈性戰(zhàn)略
D.新品優(yōu)質戰(zhàn)略
E.老品中質戰(zhàn)略
A.是利用價值形式即貨幣形式對企業(yè)財產所進行的管理
B.是根據(jù)企業(yè)資金運動的規(guī)律對企業(yè)財產所進行的管理
C.是企業(yè)綜合性的管理
D.是隱形性的管理
E.是流通領域的范疇
最新試題
企業(yè)質量規(guī)劃實施的基礎是企業(yè)內外部的廣泛、有效的溝通。
質量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務戰(zhàn)略。
企業(yè)質量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計劃和（）
分析企業(yè)外部環(huán)境時，可采用PEST模型、五力模型等進行展開分析。
戰(zhàn)略實施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實施的過程，主要方法包括哪些？（）
企業(yè)質量規(guī)劃報告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質量戰(zhàn)略分析、質量規(guī)劃目標等。
LD公司的組織結構為：總經理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標展開的末端應該是（）
質量戰(zhàn)略管理中，通常會采用標桿對照來分析、規(guī)劃質量。
企業(yè)質量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動。
戰(zhàn)略管理是對確定戰(zhàn)略和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標過程的管理，對企業(yè)有哪些作用？（）