多項(xiàng)選擇題員工薪酬管理的政策有（）。

A.業(yè)績(jī)優(yōu)先與表現(xiàn)優(yōu)先
B.工齡優(yōu)先與能力優(yōu)先
C.工資優(yōu)先與福利優(yōu)先
D.需要優(yōu)先與成本優(yōu)先
E.文化優(yōu)先與效益優(yōu)化


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1.多項(xiàng)選擇題員工薪酬管理的常用原則，包括（）。

A.公平性
B.認(rèn)可性
C.安全性
D.激勵(lì)性
E.平等性

2.單項(xiàng)選擇題員工之間相互知道薪酬多少的稱之為（）。

A.公開化
B.開放化
C.公平化
D.平等化

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)與完善包括（）。

A.工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與完善
B.工作等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)
C.薪酬支付形式設(shè)計(jì)
D.管理理念的設(shè)計(jì)
E.企業(yè)文化的確定

5.多項(xiàng)選擇題員工薪酬制度的基本形式有（）。

A.績(jī)效薪酬制
B.能力薪酬制
C.工作薪酬制
D.結(jié)構(gòu)薪酬制
E.級(jí)別薪酬制