多項選擇題由于參與估工的人員存在者（）的差異，同一個項目往往會提出一組不同的定額數(shù)值，此時應根據(jù)統(tǒng)籌法原理，進行優(yōu)化以確定出平均先進的定額指標。

A.年齡
B.經(jīng)驗
C.水平
D.性別
E.體力


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2.多項選擇題勞動定額是在正常施工（生產(chǎn)）技術組織條件下（）

A.為完成一定量的合格產(chǎn)品所必須的勞動消耗量的標準
B.為完成一定量工作所必須的勞動消耗量的標準
C.預先規(guī)定在單位時間內合格產(chǎn)品的生產(chǎn)數(shù)量
D.預先規(guī)定單位時間內所必須的勞動消耗量
E.單位時間內的工作總量

3.多項選擇題我國從2008年1月1日開始施行的簡稱“兩法”的法律是（）

A.《勞動合同法》
B.《就業(yè)促進法》
C.《勞動法》
D.《憲法》
E.《公司法》

4.多項選擇題患有高血壓、心臟病以及（）等病的人不宜從事建筑業(yè)的工作。

A.重感冒
B.胃病
C.貧血
D.癲癇
E.慢性肝炎

5.多項選擇題實名制管理的主要內容有（）

A.對進場人員花名冊、身份證、勞動合同、崗位技能證書進行備案管理
B.規(guī)范分包單位用工行為、保證其合法用工
C.建立健全企業(yè)實名制管理的規(guī)章制度和監(jiān)督檢查實施到位
D.為項目經(jīng)理部施工現(xiàn)場勞務作業(yè)的安全管理、治安保衛(wèi)管理提供第一手資料
E.嚴格記錄施工場所工人的出行記錄