A.攀爬腳手架
B.大聲喧嘩
C.穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場
D.跨越防護(hù)措施
E.隨地大小便
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A.建委
B.公司
C.項(xiàng)目部
D.班組
E.承包方
A.活動持續(xù)時間
B.整體勞動效率
C.設(shè)備能力的制約
D.與其他班組工作的協(xié)調(diào)
E.勞動分割協(xié)議
A.勞動強(qiáng)度
B.投入組合
C.勞動組合
D.投入強(qiáng)度
E.勞動力需求量
A.圖紙
B.工程量清單
C.施工進(jìn)度
D.工程造價(jià)
E.招標(biāo)價(jià)目表
A.工作量/單位工時
B.時間/單位產(chǎn)量
C.工時消耗量/單位工作量
D.產(chǎn)量/單位時間
E.總產(chǎn)量/單位時間
最新試題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
《社會保險(xiǎn)行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。