A.確定培訓(xùn)需求調(diào)查的內(nèi)容
B.確定培訓(xùn)需求調(diào)查的目標(biāo)、計劃
C.對培訓(xùn)需求調(diào)查信息進(jìn)行分類、整理
D.選擇合適的培訓(xùn)需求調(diào)查方法
E.確定培訓(xùn)的對象
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.社會層次分析
B.企業(yè)層次分析
C.工作崗位層次分析
D.員工個人層次分析
E.員工需求層次分析
A.人員的配備計劃
B.教育培訓(xùn)計劃
C.考核計劃
D.應(yīng)急預(yù)案
E.勞動定額
A.規(guī)定范圍內(nèi)的藥品費用
B.規(guī)定的檢查費用和治療費用
C.規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的住院費用
D.未規(guī)定的其它費用
E.醫(yī)療期間的伙食費
A.醫(yī)療期待遇
B.疾病津貼
C.醫(yī)療待遇
D.營養(yǎng)補貼
E.工傷醫(yī)療待遇
A.焊接
B.接觸有毒有害的物質(zhì)
C.使用電動工具
D.操作大型設(shè)備
E.使用乙炔切割
最新試題
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格,勞務(wù)費包括()。
高處墜物包括()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。