A.隊(duì)伍管理體系
B.人員管理
C.入場教育
D.勞保用品
E.安全知識(shí)管理
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A.安全管理體系健全
B.按規(guī)定比例配備專職安全員
C.無傷亡事故
D.施工組織緊湊
E.現(xiàn)場防護(hù)措施管理
A.向勞務(wù)分包人交付具備本合同項(xiàng)下勞務(wù)作業(yè)開工條件的施工場地
B.滿足勞務(wù)作業(yè)所需的能源供應(yīng)、通信及施工道路暢通
C.向勞務(wù)分包人提供相應(yīng)工程資料
D.向勞務(wù)分包人提供生產(chǎn)、生活臨時(shí)設(shè)施
E.組織施工隊(duì)伍入場
A.交通安全知識(shí)
B.生活安全知識(shí)
C.文明禮儀常識(shí)
D.駕駛技術(shù)培訓(xùn)
E.食品安全知識(shí)
A.《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律知識(shí)
B.《建筑法》相關(guān)知識(shí)
C.勞務(wù)分包合同相關(guān)知識(shí)
D.女職工和未成年工特殊保護(hù)權(quán)益
E.勞動(dòng)法相關(guān)知識(shí)
A.組織培訓(xùn)為主
B.自我提高為主
C.組織培訓(xùn)和自我提高相結(jié)合
D.全員培訓(xùn)的重點(diǎn)提高相結(jié)合
E.重點(diǎn)提高為主
最新試題
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資,可以由()解決。
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格,勞務(wù)費(fèi)包括()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
人力資源管理具有()等特性。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
普通混凝土按照用途分類包括()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。