單項選擇題老李是某勞務(wù)派遣公司派遣到某建筑公司工作的勞動者。一天，老李與和他同崗位并在一起工作的小王聊天時得知，老李的月工資比小王低了好幾百塊錢，便找到該建筑公司人事行政部門咨詢，為什么小王很年輕，每天和他工作在同一崗位，但工資待遇卻差別如此之大。該公司人事行政部門回答，你不是我們公司的員工，當(dāng)然同小王的工資待遇不一樣。請根據(jù)背景材料回答下列問題：老李的工資待遇問題應(yīng)當(dāng)由哪個單位或部門來解決（）

A.用人單位
B.勞務(wù)派遣單位
C.勞動監(jiān)察部門
D.勞務(wù)管理單位


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5.單項選擇題

2003年12月1日中午11時30分左右，某市某水泥構(gòu)件有限公司起重操作工陳××與吳××兩人在進(jìn)行行車吊裝水泥溝管作業(yè)。陳××用無線遙控操作行車運行，掛鉤工吳××負(fù)責(zé)水泥溝管吊裝。當(dāng)行車吊裝水泥溝管離地約20公分時，溝管出現(xiàn)擺動，碰撞陳××小腿，致使陳××后仰倒下，頭部撞到身后堆放的水泥溝管內(nèi)，經(jīng)員工用廠車立即送縣第一人民醫(yī)院，搶救無效死亡。
該事故的直接原因是：
該公司職工陳××上崗作業(yè)，未經(jīng)行車操作培訓(xùn)，未取得有效特種作業(yè)操作證件；并在作業(yè)過程中，未佩戴勞動保護(hù)用品安全帽等，注意力不集中，當(dāng)起吊物出現(xiàn)擺動時，對周圍狀況估計不足，采取措施不當(dāng)，致使溝管碰撞本人小腿后仰倒地，頭部撞到身后堆放的水泥溝管內(nèi)，救治無效死亡。是造成此次事故的直接原因。
間接原因：
（1）該公司法定代表人許××對安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，意識不強(qiáng)，措施不實，沒有嚴(yán)格督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，沒有落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。并雇傭無特種作業(yè)操作證人員操作特種設(shè)備，導(dǎo)致事故發(fā)生。
（2）李××作為分管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，沒有履行“管生產(chǎn)，必須管安全”的責(zé)任，并在吊裝作業(yè)過程中，未落實指揮人員，未督促落實勞動保護(hù)用品使用。致使陳××、吳××在吊裝作業(yè)中，未佩戴安全帽，失去應(yīng)有的安全保護(hù)。
（3）該公司職工吳××未取得有效特種作業(yè)操作資格證，在從事吊裝過程中，與陳××配合不當(dāng)，對吊裝物（水泥溝管）出現(xiàn)擺動，沒有及時采取措施，導(dǎo)致事故的發(fā)生。
（4）該公司在生產(chǎn)中忽視安全生產(chǎn)工作，對危險性較大的生產(chǎn)設(shè)備——起重行車未經(jīng)有關(guān)部門驗收合格，擅自投入使用，并在事故發(fā)生后，對事故現(xiàn)場保護(hù)措施不力。請根據(jù)背景材料回答下列問題：

如果陳XX是被吊起來得水泥溝管直接砸死，陳XX和吳XX分別承擔(dān)什么責(zé)任（）

A.都是間接責(zé)任
B.都無責(zé)任
C.都是直接責(zé)任
D.陳是直接責(zé)任，吳是間接責(zé)任