A.核心能力
B.適應(yīng)變化的能力
C.持久力
D.競爭能力
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A.新的產(chǎn)品或市場
B.新的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)
C.新的生產(chǎn)線和市場
D.新的組織結(jié)構(gòu)
A.不具有戰(zhàn)略對等
B.具有戰(zhàn)略對等
C.具有發(fā)展對等
D.不具有發(fā)展對等
A.成本核算
B.工資預(yù)算
C.資本預(yù)算
D.會計賬簿
A.市場競爭
B.定位戰(zhàn)略
C.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
D.長期戰(zhàn)略
A.規(guī)模經(jīng)濟
B.范圍經(jīng)濟
C.市場經(jīng)濟
D.經(jīng)濟利益
最新試題
戰(zhàn)略績效預(yù)測應(yīng)當進行哪些比較？（）
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標展開的末端應(yīng)該是（）
分析企業(yè)外部環(huán)境時，可采用PEST模型、五力模型等進行展開分析。
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對象是企業(yè)整體的經(jīng)營質(zhì)量。
分析企業(yè)外部環(huán)境時，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項？（）
針對企業(yè)所選定的關(guān)鍵領(lǐng)域和核心過程確定改進項目，通常企業(yè)的改進的方面不包括以下哪一項？（）
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動質(zhì)量文化建設(shè)。
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要歸咎于領(lǐng)導(dǎo)。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標等。