判斷題組織執(zhí)行力包括： 有形執(zhí)行力與無形執(zhí)行力2部分。
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執(zhí)行力不強的表現(xiàn)有：（）
題型：多項選擇題
人的創(chuàng)新精神包括：創(chuàng)新意識；創(chuàng)新情感；創(chuàng)新意志。
題型：判斷題
組織中的中層管理者，其角色定位應(yīng)在于：（）、（）、（）、（）。
題型：填空題
創(chuàng)新思維包括（）方面。
題型：多項選擇題
影響領(lǐng)導(dǎo)層做出最終決策的因素有：（）、（）。
題型：填空題
管理的杠桿在于（）。
題型：填空題
服務(wù)創(chuàng)新就是（）、（）、（）、（）的綜合。
題型：填空題
勝任力，就是專業(yè)服務(wù)力，創(chuàng)新服務(wù)力，其中（）是表象的，在表面上就可以看出來的。
題型：單項選擇題
創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應(yīng)該著手的方面包括：（）
題型：多項選擇題
執(zhí)行流程有積極作用，主要有：避免出現(xiàn)問題；避免工作失誤；強化職業(yè)化素質(zhì)，提升競爭力；出現(xiàn)問題時，能迅速查出問題發(fā)生原因，使工作有序；提升工作效率，更好更快完成工作。
題型：判斷題