A.企業(yè)家
B.員工
C.企業(yè)管理者
D.英雄人物
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A.企業(yè)家
B.員工
C.管理者
D.企業(yè)模范人物
A.團(tuán)隊(duì)的價(jià)值高于個(gè)人
B.人的價(jià)值高于一切
C.協(xié)作、和諧的價(jià)值高于賺錢(qián)
D.服務(wù)的價(jià)值高于利潤(rùn)
A.口號(hào)式
B.規(guī)范式
C.傳統(tǒng)式
D.比喻式
A.風(fēng)險(xiǎn)小、反饋極快的企業(yè)
B.風(fēng)險(xiǎn)大、反饋慢的企業(yè)
C.高風(fēng)險(xiǎn)、反饋快的企業(yè)
D.風(fēng)險(xiǎn)小、反饋慢的企業(yè)
A.協(xié)調(diào)功能
B.激勵(lì)功能
C.規(guī)范功能
D.凝聚功能
最新試題
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
如何理解企業(yè)文化的概念?
企業(yè)文化的中心要素
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()
對(duì)于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱(chēng)之為()
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按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀(guān)點(diǎn),適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類(lèi)型是()
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企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
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