A.團(tuán)隊的價值高于個人
B.人的價值高于一切
C.協(xié)作、和諧的價值高于賺錢
D.服務(wù)的價值高于利潤
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A.口號式
B.規(guī)范式
C.傳統(tǒng)式
D.比喻式
A.風(fēng)險小、反饋極快的企業(yè)
B.風(fēng)險大、反饋慢的企業(yè)
C.高風(fēng)險、反饋快的企業(yè)
D.風(fēng)險小、反饋慢的企業(yè)
A.協(xié)調(diào)功能
B.激勵功能
C.規(guī)范功能
D.凝聚功能
A.同心圓說
B.企業(yè)文化層次說
C.精神文化說
D.總和說
A.法律風(fēng)險
B.隱型行為的道德風(fēng)險
C.隱型信息的道德風(fēng)險
D.“逆向選擇與道德風(fēng)險”
最新試題
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的（）
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
回答“如何做”的問題的是（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)