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判斷題統(tǒng)計(jì)工作水平的高低，能夠集中地反映一個(gè)單位和部門機(jī)構(gòu)的整體形象，能夠展示出接待人員的素質(zhì)和能力。

1.判斷題辦公室接待工作就是辦公室人員對(duì)來(lái)自上級(jí)、平級(jí)和其他有關(guān)組織的來(lái)賓進(jìn)行接洽與招待。

2.判斷題把全部調(diào)查材料集中到組織統(tǒng)計(jì)調(diào)查的最高一級(jí)機(jī)構(gòu)一次性匯總稱為逐級(jí)匯總。

3.判斷題分層抽樣適用于很大的總體，同時(shí)各個(gè)層之間差異大，而同一層內(nèi)差異小。

4.判斷題辦公室統(tǒng)計(jì)調(diào)查所搜集到的資料不需要真實(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性和及時(shí)性。

5.判斷題優(yōu)化勞動(dòng)組合是指實(shí)現(xiàn)人與生產(chǎn)資料的最佳配合。實(shí)現(xiàn)優(yōu)化勞動(dòng)組合的關(guān)鍵是處理好人的問(wèn)題。