問答題簡述人力資源管理與傳統(tǒng)人事行政相比較的特點(diǎn)。
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領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)變革創(chuàng)新，偏重于大力政方針決策，更關(guān)注事。
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簡述行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求。
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勒溫提出領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論，并將領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為三類，分別是（）
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簡述復(fù)合型評估模式的制度安排。
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