單項(xiàng)選擇題古典管理理論認(rèn)為，促進(jìn)工人勞動(dòng)積極性的惟一驅(qū)動(dòng)力是（）

A.情感需求
B.自我實(shí)現(xiàn)
C.金錢
D.人際關(guān)系


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1.單項(xiàng)選擇題“福利實(shí)驗(yàn)”說(shuō)明（）

A.人際關(guān)系是影響生產(chǎn)效率的重要因素，勞資關(guān)系的改善十分重要
B.環(huán)境照明是影響產(chǎn)量的原因之一，但并非是惟一因素
C.工人并非純粹為金錢而勞動(dòng)
D.被試驗(yàn)者由于受到觀察和注意，緊張度上升而致工作效率提高

2.單項(xiàng)選擇題進(jìn)行場(chǎng)地照明與產(chǎn)量關(guān)系的“照明實(shí)驗(yàn)”的專家是（）

A.巴納德
B.赫茨伯格
C.梅奧及其助手羅特利伯格
D.布萊克和穆頓

3.單項(xiàng)選擇題梅奧及其助手羅特利斯伯格在人際關(guān)系理論方面的著作不包括（）

A.《工業(yè)文明中人的問(wèn)題》
B.《管理行為》
C.《管理與工人》
D.《管理與士氣》

4.單項(xiàng)選擇題韋伯認(rèn)為，能成為管理行政組織基礎(chǔ)，帶來(lái)最高效率的權(quán)利是（）

A.神秘的權(quán)利
B.傳統(tǒng)的權(quán)利
C.集中的權(quán)利
D.理性化、法制化的權(quán)利

5.單項(xiàng)選擇題人際關(guān)系理論出現(xiàn)于行為科學(xué)管理階段的較早期，形成于（）

A.20世紀(jì)20年代
B.20世紀(jì)30年代
C.20世紀(jì)40年代
D.20世紀(jì)50年代

最新試題

護(hù)理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

護(hù)理安全管理中最關(guān)鍵的因素是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

尚未得到社會(huì)公認(rèn)，正在做出成績(jī)，具有發(fā)展前途的人才，被稱為（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

建立“能者上，平者讓，庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，符合以下哪項(xiàng)護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢(shì)？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

護(hù)理安全管理中，如何加強(qiáng)護(hù)理人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

院校新成立一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，成員來(lái)自省內(nèi)各地，文化背景、個(gè)性特點(diǎn)均存在差異，此時(shí)，迫切需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)揮效應(yīng)，需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊(duì)中哪種人際關(guān)系需求？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型，根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分，團(tuán)隊(duì)的常見(jiàn)類型有哪些？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

以下哪些原則是護(hù)理人員排班原則？（）

題型：多項(xiàng)選擇題