單項(xiàng)選擇題管理者不知道哪些決策能夠改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效,也不知道如何確定這些信息。管理者是在()條件下做出決定?

A.確定性
B.風(fēng)險(xiǎn)性
C.不確定性
D.模糊性
E.非程序性


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1.單項(xiàng)選擇題在管理的定義中一個(gè)重要的內(nèi)容是:()

A.管理的職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制
B.實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
C.效果遠(yuǎn)比效率重要
D.管理僅是對(duì)于營(yíng)利性組織很重要
E.效率遠(yuǎn)比效果重要

2.單項(xiàng)選擇題以下哪方面的職能是通過(guò)影響來(lái)激勵(lì)員工達(dá)到組織的目標(biāo)?()

A.領(lǐng)導(dǎo)
B.控制
C.組織
D.計(jì)劃
E.員工配備

3.單項(xiàng)選擇題對(duì)于高層管理人員,哪種能力更加重要?()

A.概念能力
B.人際關(guān)系能力
C.技術(shù)能力
D.項(xiàng)目能力
E.以上所有的能力

4.單項(xiàng)選擇題管理者的最終責(zé)任是獲得更好的()。

A.資源
B.績(jī)效
C.薪酬
D.獲利能力
E.靈活性

5.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略傳統(tǒng)上是以下哪部分人的責(zé)任?()

A.員工
B.中層管理人員
C.一線人員
D.高層管理者
E.項(xiàng)目經(jīng)理

最新試題

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。

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在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。

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