A.個(gè)體
B.群體
C.結(jié)構(gòu)
D.組織
E.行為
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A.滿(mǎn)足了成員對(duì)信息溝通的需要
B.正式群體的規(guī)范激發(fā)了非正式群體的活動(dòng)
C.組織的變革與非正式群體成員的需要一致
D.正式群體與非正式群體的目標(biāo)發(fā)生矛盾
A.群體成員的參與性強(qiáng)
B.集中了集體的智慧
C.匿名、可靠、迅速
D.既有不受相互影響、獨(dú)立創(chuàng)造的過(guò)程,又有一起討論互動(dòng)的作用
A.頭腦風(fēng)暴法
B.德?tīng)柗品?br />
C.CBS法
D.電子會(huì)議法
A.領(lǐng)導(dǎo)者凝聚力
B.自然凝聚力
C.工作凝聚力
D.個(gè)人凝聚力
A.大于
B.小于
C.等于
最新試題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M(mǎn)意和不滿(mǎn)主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴(lài)性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴(lài)感的()基礎(chǔ)。
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()