單項選擇題以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
A.限定每人發(fā)言時間
B.不要評論他人提出的任何觀點
C.指定專人記錄成員的發(fā)言
D.必須是領(lǐng)導(dǎo)首先發(fā)言
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1.單項選擇題通過目標導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
A.目標設(shè)置要恰當,既不能過高,又不能過低
B.目標設(shè)置必須是受激勵者所迫切需要的
C.目標設(shè)置由業(yè)務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)一口咬定
D.目標設(shè)置最好讓大家討論
2.單項選擇題群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
A.提高決策質(zhì)量
B.增強群體凝聚力
C.降低工作滿意度
D.促進創(chuàng)新
3.單項選擇題價值觀的核心成分是()
A.信念
B.價值取向
C.理想
D.態(tài)度
4.單項選擇題以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
A.麥克利蘭的三重需要理論
B.赫茨伯格的雙因素理論
C.馬斯洛的需要層次理論
D.期望理論
5.單項選擇題人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
A.社會惰化作用
B.責任的模糊性
C.匿名性
D.責任的分散性
最新試題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題