A.關(guān)懷
B.制度
C.規(guī)章
D.定規(guī)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.組織的其他成員
D.組織
A.組織的職業(yè)生涯規(guī)劃
B.組織的職業(yè)生涯管理方式
C.成員自身的工作特征
D.組織的學(xué)習(xí)氛圍
A.發(fā)現(xiàn)、糾錯、成長
B.在組織內(nèi)部建立組織思維能力
C.學(xué)習(xí)、思考和創(chuàng)新
D.系統(tǒng)思考
A.思考
B.應(yīng)用
C.反思
D.強(qiáng)化
A.經(jīng)驗型學(xué)習(xí)
B.適應(yīng)型學(xué)習(xí)
C.預(yù)見型學(xué)習(xí)
D.行動型學(xué)習(xí)
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）