A.工作滿(mǎn)意度
B.工作投入
C.組織承諾
D.組織公民行為
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A.認(rèn)知
B.情感
C.意向
D.意識(shí)
A.首因效應(yīng)
B.暈輪效應(yīng)
C.近因效應(yīng)
D.對(duì)比效應(yīng)
A.對(duì)人、對(duì)事要防止以點(diǎn)代面
B.在看待別人的時(shí)候，要避免第一印象的不良影響
C.要防止把自己的主張強(qiáng)加于人
D.凡是領(lǐng)導(dǎo)者、公關(guān)人員等要注意給自己的工作對(duì)象留下好的第一印象
A.適應(yīng)
B.對(duì)比
C.敏感化
D.感受性提高
A.興趣和愛(ài)好
B.需要和動(dòng)機(jī)
C.知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)
D.個(gè)性特征
最新試題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類(lèi)？（）
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
決策制定的影響因素有哪些？（）
組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括（）。
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）