單項選擇題四級、六級職員崗位，須分別在五級、七級職員崗位上工作（）年以上。
A.一
B.二
C.三
D.四
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題事業(yè)單位中的高級技師對應(yīng)（）級工勤技能崗位。
A.一
B.二
C.三
D.四
2.單項選擇題對違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以（）。
A.開除
B.勸退
C.清退
D.處分
3.單項選擇題急需引進(jìn)的高層次、短缺專業(yè)人才，可以采?。ǎ┑姆绞秸衅?。
A.直接辦理手續(xù)
B.面試
C.直接考核
4.單項選擇題專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例全國總體控制目標(biāo)為（）
A.1：3：6
B.2：4：4
C.3：4：3
D.2：2：6
5.單項選擇題全國總體控制目標(biāo)中：二級、三級、四級崗位之間的比例為（）。
A.1：3：6
B.2：4：4
C.3：4：3
D.2：2：6
最新試題
通用的智力測驗，內(nèi)容和結(jié)構(gòu)都很復(fù)雜，有專門的測驗器材，需經(jīng)過專門學(xué)習(xí)訓(xùn)練的人才能掌握。
題型：判斷題
下列哪個選項不是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的（）。
題型：單項選擇題
協(xié)調(diào)性有兩種不同形式，即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。
題型：判斷題
下列哪個選項屬于常用的模擬評價技術(shù)（）。
題型：單項選擇題
在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能，但他們的能力不一定是相同水平的。
題型：判斷題
興趣具有指向性，它總是指向一定的事物或活動。
題型：判斷題
下列選項關(guān)于智力說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
心理測量技術(shù)在人事管理領(lǐng)域的應(yīng)用，它以心理測量學(xué)、行為科學(xué)和統(tǒng)計學(xué)為基礎(chǔ)，針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓(xùn)等，對人的素質(zhì)進(jìn)行多方面系統(tǒng)測量和評價的過程。
題型：判斷題
文件筐測驗的缺點是（）。
題型：單項選擇題
態(tài)度必有特定的對象，態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生，具有主體與客體的對應(yīng)關(guān)系。
題型：判斷題