單項(xiàng)選擇題符合初聘條件的人員，可向所在單位提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)所在單位（）部門(mén)對(duì)其進(jìn)行資格審查和對(duì)其德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行全面考核合格后，方可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

A.人事
B.行政
C.綜合


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題申請(qǐng)初聘的人員，博士學(xué)位獲得者，可聘為（）職務(wù)。

A.高級(jí)
B.中級(jí)
C.初級(jí)

最新試題

當(dāng)測(cè)驗(yàn)太難或太易時(shí)，則分?jǐn)?shù)的范圍就會(huì)縮小，從而提高信度。

題型：判斷題

人事測(cè)評(píng)的基本途徑包括心理測(cè)驗(yàn)、面試、績(jī)效模擬和（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)關(guān)于智力說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在獨(dú)立測(cè)試環(huán)境下施測(cè)平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)稱為初試-復(fù)試系數(shù)。

題型：判斷題

馬克思主義人學(xué)認(rèn)為人是自然實(shí)體和社會(huì)實(shí)體的統(tǒng)一；人的本質(zhì)是一切社會(huì)關(guān)系的總合；人的本性是在社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)生活中形成和發(fā)展變化的。

題型：判斷題

當(dāng)對(duì)由個(gè)人或群體組成的總體重復(fù)進(jìn)行測(cè)評(píng)時(shí)，所得測(cè)量結(jié)果的一致性程度稱為信度。

題型：判斷題

以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）是通過(guò)分析測(cè)驗(yàn)各部分和它打算測(cè)量的構(gòu)念的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。

題型：判斷題

基于考分之間關(guān)系的系數(shù)，這些分?jǐn)?shù)導(dǎo)出了測(cè)驗(yàn)內(nèi)獨(dú)立的試題或一組試題，所有數(shù)據(jù)來(lái)自同次測(cè)驗(yàn)，這稱為內(nèi)部一致性系數(shù)。

題型：判斷題