A.直接控制
B.間接控制
C.正式組織控制
D.群體控制
E.自我控制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.防止過度控制或控制不足
B.控制的程度或頻度要適當(dāng)
C.注重重點控制
D.控制要有全局觀念
E.控制要有經(jīng)濟合理性
A.控制要有計劃
B.控制要依據(jù)準(zhǔn)確信息
C.控制要有組織
D.控制必須建立起明確的責(zé)任制
E.控制要有反饋
A.專制型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
B.民主型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
C.放任型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
D.合作型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
E.混合型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
A.縱向溝通
B.橫向溝通
C.斜向溝通
D.雙向溝通
E.多向溝通
A.領(lǐng)導(dǎo)是解決問題的初始行為。
B.領(lǐng)導(dǎo)是指揮部下的過程。
C.領(lǐng)導(dǎo)是對制定和完成企業(yè)目標(biāo)的各種活動施加影響的過程。
D.領(lǐng)導(dǎo)是在機械地服從組織的常規(guī)指令以外所增加的影響力。
E.領(lǐng)導(dǎo)是一個動態(tài)的過程
最新試題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
來自于員工個人的壓力因素包括()