A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理者
D.職能管理者
E.綜合管理者
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你可能感興趣的試題
A.管理的載體是組織。
B.管理的對(duì)象是組織的資源。
C.管理依賴于一定的環(huán)境。
D.管理由一系列相互關(guān)聯(lián)的職能構(gòu)成。
E.管理追求效率和效果的統(tǒng)一
A.工作定額
B.標(biāo)準(zhǔn)化
C.能力與工作相適應(yīng)
D.差別計(jì)件付酬制
E.計(jì)劃職能與執(zhí)行職能相分離
A.韋伯
B.厄威克
C.梅奧
D.馬斯洛
E.麥克雷戈
A.首席執(zhí)行官
B.首席運(yùn)營(yíng)官
C.公司總裁
D.財(cái)務(wù)經(jīng)理
E.人事主管
A.人際關(guān)系學(xué)說
B.理想的行政組織體系理論
C.X-Y理論
D.管理方格論
最新試題
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）