單項選擇題勞動合同解除和終止的信息應(yīng)記入(),需要履行備案手續(xù)的應(yīng)及時辦理。
A.個人檔案
B.勞動合同管理檔案
C.考核登記表
D.合同附件中
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1.單項選擇題根據(jù)我國《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定,用人單位一旦被依法宣告破產(chǎn),就進(jìn)入破產(chǎn)清算程序,用人單位的主體資格將歸于消滅()繼續(xù)履行勞動合同。
A.視情況
B.仍
C.將
D.無法
2.單項選擇題用人單位應(yīng)當(dāng)出具()以作為勞動者求職、享受失業(yè)保險待遇和失業(yè)登記的憑證。
A.社保記錄
B.勞動合副本
C.解除勞動合同的證明
D.失業(yè)證明
3.單項選擇題()是指把勞動規(guī)章制度告知每一個新加入企業(yè)的勞動者,或者是把新制定的勞動規(guī)章制度正式公布,告知企業(yè)的所有勞動者。
A.協(xié)商
B.公示
C.告知
D.調(diào)解
4.單項選擇題在形成企業(yè)的勞動規(guī)章制度審議文稿后,企業(yè)需要派代表同工會或者企業(yè)職工代表共同對企業(yè)勞動規(guī)章制度審議文稿進(jìn)行(),最終形成企業(yè)勞動規(guī)章制度的終稿。
A.協(xié)商
B.信訪
C.和解
D.調(diào)解
5.單項選擇題確定和調(diào)整小時最低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)在頒布的()的基礎(chǔ)上,考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費因素。
A.全國平均工資
B.最低保障
C.平均工資
D.月最低工資標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
收集勞動標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢()和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。
題型:多項選擇題
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有()
題型:多項選擇題
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則,()是工會的重要任務(wù)。
題型:多項選擇題
準(zhǔn)備會議文件可以通過多種渠道,如()
題型:多項選擇題
企業(yè)的()是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的,其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
題型:單項選擇題
通過()制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
題型:單項選擇題
與民事合同不同,勞動合同中()約定終止條件,也就是說勞動合同的終止,只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
題型:單項選擇題
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動關(guān)系雙方遵守如下原則()。
題型:多項選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的有()。
題型:多項選擇題
勞動報酬往往是勞動關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果,因此工會可用()等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析后提出自己的要求。
題型:多項選擇題