單項選擇題勞動合同解除和終止的信息應(yīng)記入(),需要履行備案手續(xù)的應(yīng)及時辦理。

A.個人檔案
B.勞動合同管理檔案
C.考核登記表
D.合同附件中


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2.單項選擇題用人單位應(yīng)當(dāng)出具()以作為勞動者求職、享受失業(yè)保險待遇和失業(yè)登記的憑證。

A.社保記錄
B.勞動合副本
C.解除勞動合同的證明
D.失業(yè)證明

最新試題

收集勞動標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢()和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。

題型:多項選擇題

集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有()

題型:多項選擇題

本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則,()是工會的重要任務(wù)。

題型:多項選擇題

準(zhǔn)備會議文件可以通過多種渠道,如()

題型:多項選擇題

企業(yè)的()是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的,其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。

題型:單項選擇題

通過()制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。

題型:單項選擇題

與民事合同不同,勞動合同中()約定終止條件,也就是說勞動合同的終止,只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。

題型:單項選擇題

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動關(guān)系雙方遵守如下原則()。

題型:多項選擇題

屬于量化規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的有()。

題型:多項選擇題

勞動報酬往往是勞動關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果,因此工會可用()等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析后提出自己的要求。

題型:多項選擇題