A.為公司形成一種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
B.在外部環(huán)境中擴(kuò)大威脅
C.提供打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的機(jī)會(huì)
D.促進(jìn)對(duì)全球經(jīng)濟(jì)的快速反應(yīng)
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A.有價(jià)值性
B.獨(dú)特性
C.難以模仿
D.延展性
A.知識(shí)
B.勞動(dòng)力的技能
C.資本的資源
D.商業(yè)關(guān)系
A.它的員工的”知識(shí)馬力”
B.它的技術(shù)基礎(chǔ)
C.它的戰(zhàn)略管理流程
D.它的市場(chǎng)聲譽(yù)
A.它衍生于公司配置資源的能力，而這種資源能使公司達(dá)到預(yù)期的結(jié)果
B.當(dāng)資源互相作用的時(shí)候，能力就會(huì)很快出現(xiàn)
C.人力資本不可能是公司的一種能力
D.通過重復(fù)和實(shí)踐，能力將會(huì)被削弱和減少價(jià)值
A.對(duì)公司沒有價(jià)值的
B.不是戰(zhàn)略分析的關(guān)鍵
C.使競(jìng)爭(zhēng)者的模仿相對(duì)更加困難
D.更像是反映在公司資產(chǎn)負(fù)債表上的東西
最新試題
戰(zhàn)略實(shí)施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的過程，主要方法包括哪些？（）
戰(zhàn)略績(jī)效預(yù)測(cè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些比較？（）
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進(jìn)團(tuán)隊(duì)是整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃有效實(shí)施的關(guān)鍵。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項(xiàng)內(nèi)容？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中，通常會(huì)采用標(biāo)桿對(duì)照來(lái)分析、規(guī)劃質(zhì)量。
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補(bǔ)。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、識(shí)別受影響的顧客、（）。
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)定位等，避免與其發(fā)生直接競(jìng)爭(zhēng)。
質(zhì)量?jī)?nèi)部環(huán)境包括的因素有社會(huì)環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場(chǎng)等。
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)。