A.不執(zhí)行輪崗和強制休假制度造成員工嚴重違規(guī)違紀，或執(zhí)行不力導(dǎo)致重大責(zé)任事故發(fā)生的
B.輪崗和強制休假對象稽核不及時，措施不力，導(dǎo)致重大責(zé)任事故發(fā)生的
C.用人失察，替班人員在代班期間發(fā)生事故或案件的
D.以上都不對
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A.人事檔案
B.資料
C.黨組織
D.社會關(guān)系
A.引進人才
B.儲備人才
C.補充操作人員
D.補充技術(shù)人員
A.業(yè)務(wù)發(fā)展與經(jīng)營需要
B.員工在勞動合同期內(nèi)能勝任本職工作，各方面表現(xiàn)良好且經(jīng)用人單位年度考核為稱職及以上
C.武漢農(nóng)村商業(yè)銀行規(guī)定的其他條件
D.合同到期
A.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的
B.被依法追究刑事責(zé)任的
C.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的
D.以上都不對
A.達不到武漢農(nóng)村商業(yè)銀行錄用的其他條件的
B.在武漢農(nóng)村商業(yè)銀行組織的員工招錄考試或測評中有作弊行為的
C.提供虛假身份證
D.提供虛假學(xué)歷證明
最新試題
協(xié)助查詢、凍結(jié)工作應(yīng)當遵循依法合規(guī)、保護存款人和其他客戶合法權(quán)益的原則。
信訪人提出信訪事項，一般應(yīng)當采用書信、電子郵件、傳真等書面形式；信訪人提出投訴請求的，可不載明信訪人的姓名（名稱）、住址和請求、事實、理由。
《武漢農(nóng)村商業(yè)銀行違規(guī)違紀行為處分管理辦法》規(guī)定，受到開除處分以及解除勞動合同的員工，如果工作表現(xiàn)突出，可以重新錄用或聘用。
《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》規(guī)定，黨的各級組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當自覺接受并正確對待黨和人民群眾的監(jiān)督。
建立涉法涉訴信訪事項導(dǎo)入司法程序機制，各級政法機關(guān)及時審查涉法涉訴信訪事項，符合法律規(guī)定的，依法轉(zhuǎn)入相應(yīng)法律程序辦理；不符合法律規(guī)定的，不需要作出解釋說明。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核以年度檢查考核為主，包括平時檢查考核、重點檢查考核。
紀檢監(jiān)察機關(guān)可以依紀依法采取信訪處理、明察暗訪、集中檢查、巡視督查等方式，對黨員干部操辦婚喪喜慶事宜情況進行監(jiān)督檢查。
黨員干部確需操辦婚喪喜慶事宜的，應(yīng)當嚴格控制在親戚（直系血親、旁系血親和近姻親，下同）范圍內(nèi)。
武漢農(nóng)村商業(yè)銀行不得向關(guān)聯(lián)方發(fā)放無擔(dān)保貸款，也不得接受武漢農(nóng)村商業(yè)銀行的股權(quán)作為質(zhì)押提供授信或貸款。除非以銀行存單、國債提供足額反擔(dān)保，不得為關(guān)聯(lián)方的融資行為提供擔(dān)保。
行政機關(guān)及其工作人員辦理信訪事項，應(yīng)當恪盡職守、秉公辦事，查明事實、分清責(zé)任，宣傳法制、教育疏導(dǎo)，及時妥善處理，不得推諉、敷衍、拖延。