A.籌建
B.開業(yè)
C.報備
D.審批
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A.辭職
B.離崗?fù)损B(yǎng)
C.自謀職業(yè)
D.待崗
A.聘任聘用
B.崗位考核
C.崗位調(diào)配
D.晉級晉職
A.短期
B.業(yè)余
C.自學(xué)
D.脫產(chǎn)
A.校園招聘
B.社會招聘
C.網(wǎng)上招聘
D.派遣工招聘
A.在同一崗位上工作滿二年
B.工作質(zhì)量不高，多次出現(xiàn)差錯或失誤
C.員工行為表現(xiàn)出現(xiàn)異常
D.組織實施機構(gòu)確定的其他情形
A.保密義務(wù)
B.競業(yè)限制
C.工作條款
D.合同期限
A.先移交后離崗
B.先移交后上崗
C.先審計后離崗
D.先審計后上崗
A.不執(zhí)行輪崗和強制休假制度造成員工嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，或執(zhí)行不力導(dǎo)致重大責(zé)任事故發(fā)生的
B.輪崗和強制休假對象稽核不及時，措施不力，導(dǎo)致重大責(zé)任事故發(fā)生的
C.用人失察，替班人員在代班期間發(fā)生事故或案件的
D.以上都不對
A.人事檔案
B.資料
C.黨組織
D.社會關(guān)系
A.引進人才
B.儲備人才
C.補充操作人員
D.補充技術(shù)人員
最新試題
批量化發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行需報銀監(jiān)會批準(zhǔn)。
《武漢農(nóng)村商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)行為處分管理辦法》規(guī)定，在案件調(diào)查中，如遇特殊情況，調(diào)查人員在一人的情況下，向有關(guān)單位和個人進行調(diào)查時，出示了有關(guān)證明，就可以調(diào)查取證。
建立涉法涉訴信訪事項導(dǎo)入司法程序機制，各級政法機關(guān)及時審查涉法涉訴信訪事項，符合法律規(guī)定的，依法轉(zhuǎn)入相應(yīng)法律程序辦理；不符合法律規(guī)定的，不需要作出解釋說明。
《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》是黨執(zhí)政以來第一部堅持正面倡導(dǎo)、面向全體黨員的規(guī)范全黨廉潔自律工作的重要基礎(chǔ)性法規(guī)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核以年度檢查考核為主，包括平時檢查考核、重點檢查考核。
《武漢農(nóng)村商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)行為處分管理辦法》規(guī)定，依照規(guī)定停職、解聘職務(wù)的員工，二年內(nèi)不得在武漢農(nóng)村商業(yè)銀行轄內(nèi)擔(dān)任與原職務(wù)相當(dāng)或高于原職務(wù)的職務(wù)，并取消當(dāng)年評選先進資格。
《武漢農(nóng)村商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)行為處分管理辦法》規(guī)定，對違規(guī)人員進行責(zé)令限期整改、責(zé)令書面檢查的由業(yè)務(wù)主管部門實施；誡免談話由人事部門和監(jiān)察部門實施；通報批評決定由各級行領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，業(yè)務(wù)主管部門和監(jiān)察部門共同實施。
借用、查閱廉政檔案的單位和個人，未經(jīng)批準(zhǔn)可以拍攝、復(fù)印檔案材料的內(nèi)容。
《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》規(guī)定了“8個禁止”“52個不準(zhǔn)”。
武漢農(nóng)村商業(yè)銀行制定的法規(guī)政策性文件材料、武漢農(nóng)村商業(yè)銀行職能活動中形成的重要業(yè)務(wù)文件材料等均是需要永久保存的文書檔案。