A.一
B.二
C.三
D.四
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.2010年
B.2011年
C.2012年
D.2013年
A.售前服務(wù)、售中服務(wù)、售后服務(wù)、監(jiān)督管理評(píng)價(jià)
B.售前服務(wù)、售后服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制、績(jī)效激勵(lì)
C.售前服務(wù)、售中服務(wù)、售后服務(wù)、檔案管理
D.售前服務(wù)、售中服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)揭示、考核評(píng)價(jià)
A.不得泄漏客戶(hù)資料
B.不得對(duì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品承諾擔(dān)保本金或最低收益
C.不得以合法或正當(dāng)方法取得準(zhǔn)客戶(hù)名單作為行銷(xiāo)的依據(jù)
D.不得損害客戶(hù)的利益、以牟取自己的不正當(dāng)利益
A.守法從規(guī)、廉潔保密
B.專(zhuān)業(yè)勝任、團(tuán)結(jié)合作
C.正直誠(chéng)信、客戶(hù)至上
D.勤勉盡責(zé)、濫用職權(quán)
A.總行
B.銀監(jiān)會(huì)
C.當(dāng)?shù)劂y監(jiān)局
D.商業(yè)銀行管理層
最新試題
《中國(guó)民生銀行品牌管理辦法（試行）》中對(duì)下列哪幾項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范（）。
民生銀行集中采購(gòu)項(xiàng)目供應(yīng)商應(yīng)提供以下資格審查材料（）
民生銀行積極踐行社會(huì)責(zé)任，將（）等體現(xiàn)在日常經(jīng)營(yíng)管理和每個(gè)民生員工的實(shí)際行動(dòng)中，這是打造“百年老店”、實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展的必然選擇。
根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》，商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長(zhǎng)期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容（）。
買(mǎi)方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)與賣(mài)方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)相比，貼現(xiàn)利息承擔(dān)人不同，（）均相同，并受現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)范和約束。
民生銀行高收益新興市場(chǎng)業(yè)務(wù)包括（）
風(fēng)險(xiǎn)分析主要針對(duì)還款來(lái)源的可靠性，影響還款來(lái)源可靠性的因素可以歸納為（）
根據(jù)民生銀行《中級(jí)管理人員聘任（解聘）管理辦法》（修訂），下列（）情況中的中級(jí)管理人員任職資格須上報(bào)總行審批。
根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》，職工滿(mǎn)足以下哪些條件可以從企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)中支取資金（）
《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)管理辦法》規(guī)定，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)開(kāi)辦衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)的資格分為（）