A.中小業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理
B.中小業(yè)務(wù)貸后管理崗
C.中小業(yè)務(wù)評(píng)審經(jīng)理
D.中小業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.2008年
B.2009年
C.2010年
D.2011年
A.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
B.操作風(fēng)險(xiǎn)
C.信用風(fēng)險(xiǎn)
D.環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)
A.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
B.操作風(fēng)險(xiǎn)
C.信用風(fēng)險(xiǎn)
D.環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)
A.以資抵債
B.呆賬核銷
C.風(fēng)險(xiǎn)代理
D.打包處置
A.法律訴訟
B.債務(wù)重組
C.風(fēng)險(xiǎn)代理
D.以資抵債
最新試題
品牌標(biāo)準(zhǔn)體系(CIS)具體包括以下哪三項(xiàng)內(nèi)容()。
以下哪幾項(xiàng)控制措施能有效防范柜臺(tái)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)()
根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》,商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長(zhǎng)期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容()。
根據(jù)《中國(guó)民生銀行子品牌管理實(shí)施細(xì)則》之相關(guān)規(guī)定,子品牌的轉(zhuǎn)換或退出包括以下哪兩種方式()。
風(fēng)險(xiǎn)分析主要針對(duì)還款來(lái)源的可靠性,影響還款來(lái)源可靠性的因素可以歸納為()
《中國(guó)民生銀行品牌管理辦法(試行)》中對(duì)下列哪幾項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范()。
總行微博管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員不包括()。
民生銀行高收益新興市場(chǎng)業(yè)務(wù)包括()
商業(yè)銀行應(yīng)向理財(cái)產(chǎn)品投資人充分披露投資非標(biāo)準(zhǔn)化找全資產(chǎn)情況,包括:()
根據(jù)民生銀行《中級(jí)管理人員聘任(解聘)管理辦法》(修訂),下列()情況中的中級(jí)管理人員任職資格須上報(bào)總行審批。