A.確定密級(jí)
B.建立保密制度
C.對(duì)辦公系統(tǒng)內(nèi)文件進(jìn)行加密
D.在載體上標(biāo)注密級(jí)和期限
E.限制知悉范圍
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A.定密責(zé)任人認(rèn)為需要變更
B.泄露后對(duì)民生銀行安全和利益的影響發(fā)生變化
C.確定時(shí)依據(jù)的保密事項(xiàng)范圍已作調(diào)整
D.泄露后對(duì)民生銀行安全和利益的損害程度發(fā)生明顯變化
A.某員工將移動(dòng)硬盤、U盤在內(nèi)外網(wǎng)機(jī)交叉使用
B.某員工出差時(shí)，將攜帶的辦公用筆記本電腦連接到酒店外網(wǎng)
C.某員工通過辦公用內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)，利用WIFI登陸外網(wǎng)
D.某員工通過行內(nèi)郵箱，將含有客戶信息的工作文件未加密發(fā)送給其它同事
A.接待室
B.交易室
C.監(jiān)控室
D.檔案室
A.半年
B.季度
C.月度
D.一年
A.受托人；賬戶管理人
B.賬戶管理人；托管人
C.托管人；投資管理人
D.賬戶管理人；投資管理人
最新試題
《中國民生銀行品牌管理辦法（試行）》中對(duì)下列哪幾項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范（）。
根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》，職工滿足以下哪些條件可以從企業(yè)年金個(gè)人賬戶中支取資金（）
品牌標(biāo)準(zhǔn)體系（CIS）具體包括以下哪三項(xiàng)內(nèi)容（）。
經(jīng)審核的工程結(jié)算書（報(bào)告）必須具備以下內(nèi)容（）
根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》，商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容（）。
民生銀行集中采購項(xiàng)目供應(yīng)商應(yīng)提供以下資格審查材料（）
買方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)與賣方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)相比，貼現(xiàn)利息承擔(dān)人不同，（）均相同，并受現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)范和約束。
為保證擬錄用人員背景資料和工作經(jīng)歷真實(shí)可靠，可對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查的內(nèi)容一般包括（）。
應(yīng)作好資產(chǎn)池理財(cái)產(chǎn)品相關(guān)文檔資料保管工作。資產(chǎn)池理財(cái)產(chǎn)品相關(guān)文檔資料包括（）
民生銀行微博管理遵循哪些原則（）。