多項(xiàng)選擇題為保證擬錄用人員背景資料和工作經(jīng)歷真實(shí)可靠,可對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查,背景調(diào)查的內(nèi)容一般包括()。

A.婚姻狀況
B.教育背景
C.工作經(jīng)歷
D.獎(jiǎng)懲情況


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2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》,職工滿足以下哪些條件可以從企業(yè)年金個(gè)人賬戶中支取資金()

A.達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡
B.變動(dòng)工作單位
C.出境定居
D.在職期間身故

3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》,商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長(zhǎng)期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容()。

A.銀行員工職位職級(jí)分類體系及其薪酬對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)
B.基本薪酬的檔次分類及晉級(jí)辦法
C.績(jī)效薪酬的檔次分類及考核管理辦法
D.中長(zhǎng)期激勵(lì)及特殊獎(jiǎng)勵(lì)的考核管理辦法等

4.多項(xiàng)選擇題重要崗位一般根據(jù)崗位職責(zé)、()等因素認(rèn)定。

A.業(yè)務(wù)處理權(quán)限
B.業(yè)務(wù)流程環(huán)節(jié)
C.發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)概率
D.可能發(fā)生的損失

5.多項(xiàng)選擇題以下屬于內(nèi)控管理方式的有()。

A.重要崗位輪崗
B.內(nèi)部審計(jì)
C.離崗審計(jì)
D.對(duì)賬

最新試題

根據(jù)民生銀行《中級(jí)管理人員聘任(解聘)管理辦法》(修訂),下列()情況中的中級(jí)管理人員任職資格須上報(bào)總行審批。

題型:多項(xiàng)選擇題

資產(chǎn)池理財(cái)產(chǎn)品投資運(yùn)作中涉及的主要風(fēng)險(xiǎn)包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

為保證擬錄用人員背景資料和工作經(jīng)歷真實(shí)可靠,可對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查,背景調(diào)查的內(nèi)容一般包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《上海黃金交易所交易規(guī)則》,會(huì)員應(yīng)當(dāng)()

題型:多項(xiàng)選擇題

民生銀行積極踐行社會(huì)責(zé)任,將()等體現(xiàn)在日常經(jīng)營(yíng)管理和每個(gè)民生員工的實(shí)際行動(dòng)中,這是打造“百年老店”、實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展的必然選擇。

題型:多項(xiàng)選擇題

民生銀行規(guī)定,禁止租賃作為營(yíng)業(yè)及辦公用房的房產(chǎn)有以下哪些()

題型:多項(xiàng)選擇題

民生銀行微博管理遵循哪些原則()。

題型:多項(xiàng)選擇題

民生銀行高收益新興市場(chǎng)業(yè)務(wù)包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)管理辦法》中所指的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)是()

題型:多項(xiàng)選擇題

理財(cái)顧問(wèn)服務(wù),是指商業(yè)銀行向客戶提供的()

題型:多項(xiàng)選擇題