單項選擇題在管理學(xué)的研究方法中，從典型到一般的研究方法是（）。
A.歸納法
B.演繹法
C.實驗法
D.分析法
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1.單項選擇題下列方法中具有垂直性和強制性的是（）。
A.法律方法
B.經(jīng)濟方法
C.技術(shù)方法
D.行政方法
2.單項選擇題下列方法中，（）是實施其他各類管理方法的必要手段，其他各種方法，必須經(jīng)由行政系統(tǒng)的中介，才能具體地組織與貫徹實施。
A.法律方法
B.經(jīng)濟方法
C.技術(shù)方法
D.行政方法
3.單項選擇題下列方法中，客觀性與精確性最強的是（）。
A.法律方法
B.經(jīng)濟方法
C.技術(shù)方法
D.行政方法
4.單項選擇題管理中，行政方法的運用，一般是（）。
A.自上而下
B.自下而上
C.橫向
D.縱橫結(jié)合
5.問答題簡述社會責(zé)任的四階段模型。
最新試題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
題型：單項選擇題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主（）
題型：單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
題型：單項選擇題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題