A.整體性
B.動態(tài)性
C.開放性
D.環(huán)境適應(yīng)性
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B.動態(tài)性
C.開放性
D.綜合性
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B.動態(tài)性
C.開放性
D.綜合性
A.集合性
B.層次性
C.相關(guān)性
D.目的性
E.穩(wěn)定性
A.客觀性
B.概括性
C.穩(wěn)定性
D.系統(tǒng)性
E.自然性
最新試題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）