單項(xiàng)選擇題在決策的判斷標(biāo)準(zhǔn)上，決策理論學(xué)派的學(xué)者提出了用“滿意的原則”來代替“最優(yōu)的原則”。這種觀點(diǎn)是（）提出來的。
A.泰羅
B.法約爾
C.梅奧
D.西蒙
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1.單項(xiàng)選擇題按照傳統(tǒng)的管理理論的經(jīng)濟(jì)人模式，人們在對各種可行方案進(jìn)行評價和選擇時總是采用“最優(yōu)化的原則”。這種觀點(diǎn)是（）首先提出來的。
A.泰羅
B.法約爾
C.梅奧
D.西蒙
2.多項(xiàng)選擇題按照是否運(yùn)用數(shù)學(xué)方法作為計(jì)算工具，可以將預(yù)測分為（）。
A.定量預(yù)測
B.定性預(yù)測
C.長期預(yù)測
D.中期預(yù)測
E.短期預(yù)測
3.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不是按時間長短對預(yù)測的分類類型（）。
A.長期預(yù)測
B.中期預(yù)測
C.短期預(yù)測
D.戰(zhàn)略預(yù)測
4.單項(xiàng)選擇題預(yù)測的結(jié)果與將來的實(shí)際情況存在著或大或小、或多或少、或前或后的偏差，不可能完全重合，只能大致接近。這體現(xiàn)了預(yù)測的（）特征。
A.科學(xué)性
B.近似性
C.局限性
D.可行性
5.單項(xiàng)選擇題預(yù)測是在揭示事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律性的基礎(chǔ)上推斷未來，而不是沒有客觀依據(jù)的主觀臆斷和不可能實(shí)現(xiàn)的幻想；并且，預(yù)測依賴科學(xué)的預(yù)測技術(shù)。這體現(xiàn)了預(yù)測的（）特征。
A.科學(xué)性
B.近似性
C.局限性
D.可行性
最新試題
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
題型：單項(xiàng)選擇題
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項(xiàng)選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題