多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略是指為實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)而在整體上所做的謀劃，具有（）的特點(diǎn)。

A.全局性
B.長(zhǎng)遠(yuǎn)性
C.科學(xué)性
D.方向性
E.競(jìng)爭(zhēng)性


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1.多項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理的要素是（）。

A.制定計(jì)劃
B.明確目標(biāo)
C.參與決策
D.規(guī)定期限
E.反饋績(jī)效

2.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理理論是美國(guó)著名管理學(xué)家（）提出的。

A.泰勒
B.法約爾
C.德魯克
D.孔茨

3.單項(xiàng)選擇題編制計(jì)劃的（）就是根據(jù)綜合平衡的原理（原則）進(jìn)行的。

A.滾動(dòng)計(jì)劃法
B.綜合平衡法
C.盈虧平衡法
D.線性規(guī)劃法

4.多項(xiàng)選擇題決定不同類型計(jì)劃的有效性的因素主要有（）。

A.組織的層次
B.組織的生命周期
C.環(huán)境的不確定性程度
D.未來(lái)許諾的期限
E.組織的文化類型

5.多項(xiàng)選擇題下列屬于例行活動(dòng)的是（）。

A.訂貨
B.材料的出入庫(kù)
C.新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)
D.生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大
E.品種結(jié)構(gòu)的調(diào)整

最新試題

計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。

題型：判斷題

下面不屬于管理道德類型的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題