問答題在管理人力資源時，“對未來行為的最佳預(yù)測物是過去的行為”這句老話如何指導(dǎo)你的活動？

參考答案： 這句話在人力資源管理中的實(shí)際運(yùn)用就是行為面試。
準(zhǔn)確判斷應(yīng)聘者的勝任特質(zhì)不是一件容易的事。面試中有一種通行的考...