“9.11”事件余震的反應(yīng)
雪莉.希斯(SherylHicks)并不是一個好報怨的人。如果她感到身體疼痛和不適,通常會一個人默默忍受。盡管她所在的公司——大西洋共同保險公司(AtlanticMutualInsurance)給員工提供了援助項目——在工作場所中提供情緒與心理方面的支持,但她顯然從沒想到過要使用它,即使她內(nèi)心十分憂慮。“他們都說她很保密,但誰真的知道呢?”希斯女士說,她是保險公司的行政助理。
但是,2001年9月11日,雪莉·希斯的生活完全變了。她的辦公室在紐約市百老匯130號,緊挨著世貿(mào)大樓?!拔覐奈业?3層的窗戶里目睹了整個事件的經(jīng)過?!?br />
希斯女士過去從沒見過整棟高樓倒塌,也從沒見過飛機沖向建筑物并徹底粉碎。她從來沒有被汽油覆蓋過全身,就像那一天她逃出來的樣子。而且,她也從來沒做過這么清晰的噩夢,讓她一遍又一遍地重溫9月11日這一幕。
“我每次和別人交談時,他們都希望我說一些具體的情況,而這使我感覺更不舒服’我非常氣憤,在我的生命中,在很多人的生命中,以及在這個我生活了36年的城市里發(fā)生了這樣的事情?!?br />
“9.1l”事件兩周之后,希斯女士依然經(jīng)歷著嚴(yán)重的余震困擾。盡管她住在斯塔騰島,而且公司的辦公室也臨時遷至新澤西的麥迪遜,但是,沒有一個小時她不會閃回到9月11日那天的經(jīng)歷中。
您可能感興趣的試卷
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
價值觀的核心成分是()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
下列哪項不是價值觀的功能?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()