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A.單向溝通
B.雙向溝通
C.上行溝通
D.下行溝通
A.圓周式
B.輪式
C.鏈?zhǔn)?br />
D.“Y”式
E.全通道式
A.專家調(diào)查法
B.名義小組法
C.風(fēng)險(xiǎn)型方法
D.頭腦風(fēng)暴法
E.電子會(huì)議法
A.管理制度
B.組織目標(biāo)
C.職位權(quán)力
D.任務(wù)結(jié)構(gòu)
E.上下級(jí)關(guān)系
A.薪金
B.職務(wù)晉升
C.賦予職責(zé)
D.工作條件
E.上級(jí)認(rèn)可
最新試題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
為什么我們?cè)谫徺I水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
預(yù)算控制的功能包括()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。