單項選擇題人員招聘的流程一般開始于（）

A、招聘人員
B、招聘計劃
C、招聘需求
D、心理測試


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1.多項選擇題編寫職務(wù)說明書的原則是（）

A.指明范圍
B.清晰具體
C.部分參與
D.統(tǒng)一規(guī)范

2.多項選擇題人員定位分析的兩種途徑是（）

A.職位定位
B.工作者定位
C.職務(wù)定位
D.職責定位

3.多項選擇題以下選項中屬于工作分析的性質(zhì)（）

A.目的性
B.參與性
C.統(tǒng)一性
D.應(yīng)用性

4.單項選擇題職責描述的編寫格式錯誤的是（）

A.行動+具體對象+職責目標
B.具體對象+行動+成果
C.職責目標+具體對象+角色
D.工作依據(jù)+工作行動+工作對象+工作目的

5.單項選擇題以下哪一項不是工作分析中工作定位或者任務(wù)分析的方法和計劃（）

A.決策表
B.任務(wù)清單
C.時間列
D.問卷調(diào)查