A.電子會(huì)議法
B.德?tīng)柗萍夹g(shù)法
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A.物質(zhì)文化
B.行為文化
C.制度文化
D.精神文化
A.顧客
B.經(jīng)濟(jì)
C.競(jìng)爭(zhēng)者
D.供應(yīng)商
A.經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派
B.系統(tǒng)理論學(xué)派
C.管理科學(xué)學(xué)派
D.權(quán)變理論學(xué)派
A.《社會(huì)組織與經(jīng)濟(jì)組織理論》
B.《一般管理和工業(yè)管理》
C.《工業(yè)文明的人類社會(huì)》
D.《科學(xué)管理理論》
最新試題
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。