A.靈活
B.獨(dú)立
C.果斷
D.堅(jiān)忍
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A.獨(dú)立
B.主觀
C.靈活
D.客觀
A.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
B.競(jìng)爭(zhēng)性人才
C.沖突管理
D.競(jìng)爭(zhēng)本源
A.怨恨
B.頹廢
C.冷漠
D.浮躁
A.無(wú)過(guò)心態(tài)
B.成功心態(tài)
C.預(yù)期心態(tài)
D.激情心態(tài)
A.優(yōu)秀的管理
B.互補(bǔ)的技能
C.融洽的關(guān)系
D.清晰的目標(biāo)
最新試題
大約（）的疾病都與心理疾病或壓力有關(guān)。在心理方面：過(guò)度壓力可引發(fā)（）。
在工作中，下列屬于正確激勵(lì)方法的是（）
（）循序漸進(jìn)的讀書(shū)方法。
現(xiàn)代社會(huì)必定是一個(gè)憑借著（）、（）、（）、（）的規(guī)則體系而運(yùn)轉(zhuǎn)的社會(huì)。
（）由控制和彈性兩個(gè)維度構(gòu)成?？刂浦傅氖莻€(gè)體認(rèn)知、情緒沖動(dòng)、動(dòng)機(jī)和行為表達(dá)的闕限，彈性指的是個(gè)體能動(dòng)的調(diào)節(jié)控制水平，或者是達(dá)成長(zhǎng)期目標(biāo)的能力。
人或組織總是生活在特定的社會(huì)環(huán)境當(dāng)中，這種社會(huì)環(huán)境的（）會(huì)到影響個(gè)人和組織的壓力水平。
（）是指領(lǐng)導(dǎo)任命和合理使用德才兼?zhèn)涞?、能夠貫徹組織意圖的干部的能力。
良好的（）在人際關(guān)系的建立過(guò)程中起著十分重要的作用。
由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)以知識(shí)為（）以學(xué)習(xí)為（）
歸因主要是從三個(gè)維度影響情緒的（）